Проверка № 34160601491636 от 8 февраля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УОР"
Дата проведения
8 февраля 2016 года — 9 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
рассмотрение поступившего обращения (вх. № 7-245-16-ОБ от 28.01.2016 г.) гражданина на нарушение его трудовых прав;
оценки соответствия осуществляемых работодателем действий требованиям трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мазуренко Андрей Иванович | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404130, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛЖСКИЙ, , УЛИЦА ПУШКИНА, 117Г
Дата составления акта о проведении проверки
18 февраля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки работодателем ООО «УОР» были представлены платежные документы, согласно которых выплата заработной платы Бородину А.В. была произведена:
- за ноябрь 2015 г. в сумме 9981, 0 руб. - 25.12.2015 г., на основании платежной ведомости
№ 34 от 25.12.2015 г.;
- за декабрь 2015 г. в сумме 5669, 83 руб. - 28.01.2016 г. на основании платежной ведомости № 01 от 28.01.2016 г.
В обоих случаях работодателем ООО «УОР» нарушена ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, т.к. согласно п. 5.3 трудового договора № 778 от 08.10.2015 г. заключенного Бородиным А.В. с работодателем ООО «УОР»: «Заработная плата выплачивается … 15 числа месяца, следующего за расчетным».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление №7-245-16-ОБ/62/12/6 от 02.03.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, юрлицо - 30000рублей; Постановление №7-245-16-ОБ/62/12/9 от 02.03.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Алганов Д. Н. директор ООО «УОР» -1000рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-245-16-ОБ/62/12/3 | В срок до 15 марта 2016 года |
| Заработную плату работникам ООО «УОР» выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Основание: - ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Выплата заработной платы Бородину А.В. за ноябрь и декабрь 2015 г. производилась работодателем ООО «УОР» без выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, что является нарушением ст. 236 Трудового кодекса РФ, что подтверждается представленными работодателем ООО «УОР» расчетными листками Бородина А.В. за ноябрь и декабрь 2015 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление №7-245-16-ОБ/62/12/6 от 02.03.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, юрлицо - 30000рублей; Постановление №7-245-16-ОБ/62/12/9 от 02.03.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Алганов Д. Н. директор ООО «УОР» -1000рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-245-16-ОБ/62/12/3 | В срок до 15 марта 2016 года |
| Бородину А.В. произвести выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ