Проверка № 34160601445592 от 11 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УНИВЕРСАЛПРОЕКТ"
Дата проведения
11 января 2016 года — 5 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (рассмотрение обращения вх. № 7-4736-15-ОБ от 14.12.2015г.)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Волгоград, ул. Комсомольскаяю. 6
Дата составления акта о проведении проверки
5 февраля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пунктом 3.2 Трудового договора № 72 от 20.11.2006г. в ООО «Универсалпроект» установлены следующие дни выплаты заработной платы: за первую половину месяца 24 числа текущего месяца, за вторую половину месяца 9 числа текущего месяца.
Согласно представленным бухгалтерским документам заработная плата за июнь 2015г. Романенко В.В. была выплачена частично (р/к/о № 556 от 10.09.2015г.- аванс за июнь 2015г.), а заработная плата за период июль-ноябрь 2015г. была начислена, но на момент окончания проверки не выплачена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 7-4736-15-ОБ/165/66/6 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО «Универсалпроект» юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-4736-15-ОБ/165/66/3 от 05.02.16г | В срок до 29 апреля 2016 года |
| Выплатить заработную плату Соколову Г.А. в полном объеме за октябрь – декабрь 2015г., а также выплатить проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст.236 ТК РФ. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
В соответствии с Приказом № 89-К от 30.11.2015г. с работником Романенко В.В. трудовые отношения были расторгнуты 30.11.2015 г. по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
Согласно Табеля учета рабочего времени за ноябрь 2015г. Романенко В.В. в день увольнения 30.11.2015г. присутствовала на рабочем месте.
Согласно бухгалтерскому документу "записка-расчет при прекращении действия трудового договора с работником" от 30.11.2015г. Романенко В.В. суммы, причитающиеся работнику при увольнении были начислены, но в день увольнения не были выплачены и на момент окончания проверки также не были выплачены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 7-4736-15-ОБ/165/66/6 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО «Универсалпроект» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4736-15-ОБ/165/66/3 от 05.02.16г | В срок до 29 апреля 2016 года |
| Произвести выплату, причитающихся при увольнении работника сумм Соколову Г.А., а также выплатить проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст.236 ТК РФ. Основание: п.1 ст. 140 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ