ГБУЗ "ВОЦК"

В ГКУЗ «ВОЦК» водители автомобиля – Абросимов М.А., приказ о приеме на работу № 2-к от 16.02.2009, Вихлянцев В.В., приказ № 275-к от 12.11.2008, Гарин В.Г., приказ № 19 л/с от 01.03.2011, Липченко А.В. приказ № 139 от 18.07.1996, Попов Ю.М. приказ № 12-к от 24.09.2008, Иванов А.А., приказ № 04-34-л от 07.05.2007- допущены к выполнению работ, без психиатрического освидетельствования.

В ГКУЗ «ВОЦК» водители автомобиля – Абросимов М.А., Вихлянцев В.В., Гарин В.Г., Липченко А.В., Карякин В.С., Попов Ю.М., Иванов А.А.- не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Согласно п.33 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. N 477, водителям автомобиля положена выдача: Жилет сигнальный 2 класса защиты. Также согласно личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты » водителей автомобиля – Абросимов М.А., Вихлянцев В.В., Гарин В.Г., Липченко А.В., Карякин В.С., Попов Ю.М., Иванов А.А. в графе предусмотрено по типовым отраслевым нормам не указано, что п.33 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. N 477, водителям автомобиля положена выдача: Жилет сигнальный 2 класса защиты. Однако в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты » водителей автомобиля – Абросимов М.А., Вихлянцев В.В., Гарин В.Г., Липченко А.В., Карякин В.С., Попов Ю.М., Иванов А.А., в таблице отражающей выдачу средств индивидуальной защиты, в графе наименование средств индивидуальной защиты записи о выдачи данным работникам Жилет сигнальный 2 класса защиты отсутствуют. При проведении проверки Жилеты сигнальные 2 класса защиты у водителей отсутствовали. Учитывая, то, что средства индивидуальной защиты положенные водителям автомобиля – Абросимов М.А., Вихлянцев В.В., Гарин В.Г., Липченко А.В., Карякин В.С., Попов Ю.М., Иванов А.А., согласно п.41 Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) относятся ко второму классу защиты данное нарушение классифицируется по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Нарушение: п.33 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. N 477, п. 4, п.13 Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и друг

В ГКУЗ «ВОЦК» издан приказ № 65 от 09.06.2016 «О внесении изменений в приказ главного врача ГКУЗ «ВОЦК» «О системе управления охраной труда» от 30.06.2014 № 78 в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда включены работники, не прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (Карапетян Е.Ю. программист – председатель первичной профсоюзной организации, Шумская Т.Д.- заведующий филиалом- врач-трансфузиолог, Крайникова О.А.- старшая медицинская сестра, Курбатов А.Б.- заведующий хозяйством, Матасова Л.А.- медицинская сестра- председатель совета трудового коллектива, Добрыднев А.А.- заведующий филиалом- врач- трансфузиолог, Смирнова Т.А.- старшая медицинская сестра, Добрыднев В.А.- заведующий хозяйством, Рось О.В.- старшая медицинская сестра (председатель ППО), Зиновьева Н.Г.- делопроизводитель, Давыдов В.М.- заведующий филиалом- заведующий филиалом- врач трансфузиолог, Менькова Г.И.- старшая медицинская сестра, торгашкова Т.А.- заведующая хозяйством, Попова Т.П.- заведующий отдедом- врач- трансфузиолог, (председатель ППО), Копик Н.А.- делопроизводитель, Позднышева А.В.- заведующий филиалом, Щербанева Е.А.- старщая медицинская сестра, Матасова О.А.- заведующая хозяйством, Шамова О.Н.- старшая операционная медицинская сестра (председатель ППО), Сладковская, С.Б.- делопроизводитель) не прошли очередную проверку знаний требований охраны труда, которая проводится не реже одного раза в три года. Нарушение: п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03г., ст. 212 Трудового кодекса РФ.

В ГКУЗ «ВОЦК» по результатам специальной оценки условий труда с 21.04.2015 работникам, выполняющим работу с вредными условиями труда в подразделении Клинико-диагностический отдел (заведующий отделом- врач клинической лабораторной диагностике, врач клинической лабораторной диагностики, фельдшер- лаборант, медицинский лабораторный техник, биолог, медицинский регистратор и санитарка) не выдается бесплатное по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Нарушение п. 41, 42, 44 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, ..» Утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225, выразившееся в том, что на момент окончания проведения проверки, приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не пронумерованы, не заверены подписью руководителя организации, а также не скреплены сургучной печатью или не опломбированы.

Нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что оплата отпуска работникам Андресян Э.А., Охрименко Г.В., Каплуновой С.С., Котовой О.А. и другим работникам, в срок не позднее, чем за три дня до начала отпуска произведена не была. Так, например, оплата отпуска, начинающегося 29.08.2016г., работнику Котовой О.А. была произведена 31.08.2016 г.; оплата отпуска, начинающегося 04.07.2016 г., работнику Бочаровой Н.Н. была произведена 11.07.2016 г..

Нарушение ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ, выразившееся в том, что работникам Горшковой Е.Б. (уволена 12.07.2016 г. приказом от 30.06.2016 г. №130-л), Шариковой Н.И. (уволена 13.05.2016 г. приказом от 05.05.2016 г. №93-л), другим, уволенным работникам суммы, причитающиеся при увольнении в день увольнения выплачены не были, принимая во внимание тот факт, что выплата заработной платы осуществляется путем перечисления на банковские счета (зарплатные карты). Так, суммы, причитающиеся Горшковой Е.Б., были выплачены 13.07.2016 г., Шариковой Н.И. – 29.06.2016 г.. При этом, работодатель, осознавая, что платежи осуществляются через УФК по Волгоградской области, комитет финансов Волгоградской области, не принял мер по направлению заявок ранее, чем фактически это было сделано.

Нарушение ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ, выразившееся в том, что работникам Горшковой Е.Б. (уволена 12.07.2016 г. приказом от 30.06.2016 г. №130-л), Шариковой Н.И. (уволена 13.05.2016 г. приказом от 05.05.2016 г. №93-л), другим, уволенным работникам суммы, причитающиеся при увольнении в день увольнения выплачены не были, принимая во внимание тот факт, что выплата заработной платы осуществляется путем перечисления на банковские счета (зарплатные карты). Так, суммы, причитающиеся Горшковой Е.Б., были выплачены 13.07.2016 г., Шариковой Н.И. – 29.06.2016 г.. При этом, работодатель, осознавая, что платежи осуществляются через УФК по Волгоградской области, комитет финансов Волгоградской области, не принял мер по направлению заявок ранее, чем фактически это было сделано.

Нарушение ст. 236 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проведения проверки Горшковой Е.Б., Шариковой Н.И. и другим работникам не были выплачены (проценты) денежная компенсация за нарушенные работодателем сроки выплат сумм, причитающихся при увольнении.

Нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ, выразившееся в том, что работодателем не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником. Так, согласно путевым листам №73 от 01.06.2016 г., выезд автомобиля из гаража осуществлен в 07 час. 20., время возвращения в гараж – 16 час. 00 мин.; №74 от 02.06.2016 г., выезд автомобиля из гаража осуществлен в 07 час. 00., время возвращения в гараж – 16 час. 00 мин., однако в табелях учета рабочего времени по указанным работникам стоит отметка об отработанных 8 часах. Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка рабочий день начинается в 08.00 час.

Нарушение ст. 99 ТК РФ, ст. 15 Положения "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей", утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15выразившееся в том, что работник Иванов А.А., рабочий день которого, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, начинается в 08 час. 00 мин., привлекался к сверхурочной работе до начала рабочего дня без письменного на то согласия. Как следует из путевых листов №73, 74 (другие путевые листы), медицинский осмотр водителя Иванова А.А. осуществлялся в 06 час. 30 мин., то есть с данного времени начинался рабочий день для данного работника.

Нарушение ст. 152 ТК РФ, выразившееся в том, что работнику Иванову А.А. и другим работникам, как следует из расчетных и платежных документов, сверхурочная работа, выполняемая в июне 2016 г. не оплачивалась.