ООО "МБИ-СИНТЕЗ"

В соответствии с абз.6 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; В соответствии ч.1 ст.221 Трудового кодекса РФ , на работах с вредными и (или) опас-ными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290Н от 01.06.2009 г. работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертифика-цию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Согласно, п. 13. Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290Н от 01.06.2009 г. работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушении абз.6 ч. 2 ст. 212, ч.1 ст.221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4 , 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290Н от 01.06.2009 Общество с ограниченной ответственностью "МБИ- Синтез" не организовал надлежащий контроль за выдачей у аппаратчику очистки сточных вод Румянцеву Владимиру Петровичу (Трудовой договор № 3 от 01.03.2013г.) специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты , а именно работник не обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты: Фартук из полимерных материалов- 1 ед., перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами-3 п