Проверка № 34150601298428 от 28 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ДОУ МДС №5 "ИВУШКА"
Дата проведения
28 октября 2015 года — 25 ноября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки соблюдения работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявлений работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 7-3830-15-ОБ от 15.10.2015 г.)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Ломоносова, д. 39А, г. Жирновск, Волгоградской области, 403791
Дата составления акта о проведении проверки
25 ноября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Норма труда работодателем МОУ МДС № 5 «Ивушка» для Бочковой М.Т. не определена, что является нарушением вышеуказанных требований.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Заведующая МОУ МДС № 5 «Ивушка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3830-15-ОБ/55/77/3 | В срок до 15 января 2016 года |
| В соответствии со ст. 162, 161, 159 ТК РФ, принять в МОУ МДС № 5 «Ивушка» локальным нормативным актом нормы труда с учетом мнения представительного органа работников. Ознакомить всех работников под роспись со всеми принятыми и принимаемыми локальными нормативными актами. Основание: ч. 162, 161, 159, 22 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
Работодатель своими письменными пояснениями подтверждает факт, того, что для Бочковой М.Т. с июня 2015 г. увеличился объем работ, в связи с тем, что с 01 июня 2015 г. часть воспитанников и часть работников ДОУ МДС № 6 «Малышок» были переведены в МОУ МДС № 5 «Ивушка». Однако оплата за увеличение объема работ Бочковой М.Т. не производится по настоящее время (25.11.2015 г.).
Таким образом, работодателем нарушаются требования ст. 60.2 и ст. 151 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Заведующая МОУ МДС № 5 «Ивушка» , |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3830-15-ОБ/55/77/3 | В срок до 15 января 2016 года |
| Произвести выплату доплаты прачке Бочковой Марине Тимофеевне за увеличенный объем работы начиная с июня 2015 г., в размере определенном соглашением сторон трудового договора. Основание: ч.151 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Ломоносова, д. 39А, г. Жирновск, Волгоградской области, 403791
Нет данных о результатах проверки