Проверка № 34150601097153 от 23 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИТАЛКОЛОР"
Дата проведения
23 сентября 2015 года — 20 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
рассмотрение обращения работника о нарушении ее трудовых прав вход. № 7-3472-15-ОБ от 17.09.2015 г
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Линаск Екатерина Андреевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404121, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛЖСКИЙ, , УЛИЦА ЭНГЕЛЬСА, 53
Дата составления акта о проведении проверки
20 октября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 5 ст. 70 Трудового кодекса РФ работодатель ООО «Италколор» при приеме на работу установил Амельченко Е.И. срок испытания - 6 месяцев. Однако согласно трудового договора № 425 от 01.02.2013г., заключенного между Амельченко Е.И. и ООО «Италколор», та была принята на должность директора магазина. Указанный трудовой договор не содержит в себе каких-либо сведений и условий о том, что Амельченко Е.И. является руководителем организации, его заместителем, руководителем филиала,
представительства или иных обособленных структурных подразделений организаций. В связи с чем, срок испытания для Амельченко Е.И. при приеме на работу не должен был превышать 3 месяца. В соответствии с ч. 5 ст. 70 Трудового кодекса РФ, срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3472-15-ОБ/160/120/3 | В срок до 2 ноября 2015 года |
| При приеме на работу устанавливать для работников срок испытания в строгом соответствии с требованиями ст. 70 Трудового кодекса РФ. Основание: ч.5 ст.70 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
404121, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛЖСКИЙ, , УЛИЦА ЭНГЕЛЬСА, 53
Нет данных о результатах проверки