Проверка № 34150600924190 от 16 сентября 2015 года

МБУ МЦ "ПУЛЬС"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 сентября 2015 года — 13 октября 2015 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ПУЛЬС" ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Проверки соблюдения работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявлений работника о нарушении его трудовых прав (вх. №7-3196-15-ОБ от 28.08.2015г., № 5-5452-15-ПВ от 02.09.2015 г.)

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами


Объекты и итоги проверки

Адрес
400057 г. Волгоград, ул. Г. Шумилова, д. 7А

Дата составления акта о проведении проверки
12 октября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре № 13 от 01.06.2015 г., заключенном с Фалькиным А.П., отсутствует основание для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 59 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУ «Молодёжный Центр «Пульс»

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3285-15-ОБ/102/125/3В срок до 29 октября 2015 года
В трудовой договор № 13 от 01.06.2015 г., заключенный с Фалькиным А.П. включить основание для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Основание: ст. 59 Трудового Кодекса РФ.
Описание
Исследование расчетного листка, ведомостей проведенных платежей, реестра для зачисления денежных средств за период с августа по сентябрь 2015 г. показало, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за август 2015 г. выплачена Фалькину А.П. реже чем каждые полмесяца - 23 сентября 2015 г. (реестр № 2, ведомость проведенных платежей от 23.09.2015 г.),

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУ «Молодёжный Центр «Пульс»
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ, Фалькину А.П. не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы (23.09.2015 г.)

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУ «Молодёжный Центр «Пульс»

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3285-15-ОБ/102/125/3В срок до 29 октября 2015 года
Начислить и выплатить Фалькину А.П. проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы. Основание: ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
400057 г. Волгоград, ул. Г. Шумилова, д. 7А

Нет данных о результатах проверки