ООО "ЭМ-ВОЛГА"

По результатам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Волгоградской области в Общество с ограниченной ответственностью «ЭМ-Волга» были выявлены нарушения трудового законодательства Российской Федерации. В связи с этим 07.07.2015г. Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Линаск Е.А. рабо-тодателю Общество с ограниченной ответственностью «ЭМ-Волга», в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 324, было выдано Предписание № 7-1999-15-ОБ/160/76/3 от 07 июля 2015 г., которое обязывало ООО «Эм-Волга» в срок до 03.08.2015г. устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно: 1.Производить выплату заработной платы работникам ООО «ЭМ-Волга» в день, установленный в организации. Погасить задолженность по заработной плате перед всеми работниками организации, в том числе перед Капраловой М.А, с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ. (Основание: ч.6 ст.136; ст.236 Трудового Кодекса РФ.) Также установлено, что работодателем Общество с ограниченной ответственностью «ЭМ-Волга» Предписание Государственной инспекции труда в Волгоградской области 7-1999-15-ОБ/160/76/3 от 07 июля 2015 г. в установленном законом порядке не обжаловалось, и хода-тайства о продлении сроков по их выполнению не поступали. Предписание № 7-1999-15-ОБ/160/76/3 от 07 июля 2015 г. принято к исполнению гене-ральным директором Общество с ограниченной ответственностью «ЭМ-Волга» Сидоровым А.Б. Однако, Предписание ГИТ в Волгоградской области № 7-1999-15-ОБ/160/76/1 от 07 июля 2015 г., осталось без фактического его исполнения (устранения выявленных наруше-ний),