ООО "ПРАЙМ АВИА"

В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан создать условия труда работникам, соответствующие требованиям охраны труда, в том числе санитарно-эпидемиологическому законодательству. Из СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» и  МР 2.2.8.0017–10 «Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года» следует, что в жаркую погоду необходимо сократить продолжительность рабочего дня, если температура в рабочем помещении приблизилась к определенной отметке: 28,5 градусов – на 1 час; 29 градусов – на 2 часа; 30,5 градусов – на 4 часа. При работе на открытом воздухе и температуре 32,5 градуса и выыше продолжительность непрерывной работы должна составлять 15-20 минут. После этого работнику необходимо отдыхать в охлаждаемых помещениях 10-12 минут. Температуру в таких помещениях следует поддерживать на уровне 24-25 градусов. Не работать на открытом воздухе при температуре выше 32,5 градусов, так как это опасно. В таком случае нужно изменить порядок рабочего дня и перенести работу на утреннее или вечернее время. Обеспечить работников питьевой водой. На основании изложенного, руководствуясь статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" направляем Вам ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и для принятия соответствующих мер по обеспечению соблюдения указанных требований. Контактные данные Государственной инспекции труда во Владимирской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение – заместитель начальника отдела Наумова Антонина Александровна тел. 54-02-19