ООО "ВЛАДИМИР-СПЕЦТЕХНИКА"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЛАДИМИР-СПЕЦТЕХНИКА", Рассмотрение документов: 1. Устав юридического лица, Приказ о назначении руководителя (или Свидетельство о регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя), 1 трудовых договоров, заключенных с работниками за 2021-2022 г, дополнительных соглашений к трудовым договорам (ст. 67 ТК РФ) 2. документов, устанавливающих систему оплаты труда, индексации заработной платы: - положения об оплате труда (ст. 135 ТК РФ), - коллективного договора (ст. 40 ТК РФ), - штатного расписания за 2021г. (ст. 15 ТК РФ), - документов, устанавливающих порядок индексации заработной платы (ст. 134 ТК РФ) 3. документов, устанавливающих систему стимулирования труда: -положения о премировании, положения о надбавках, доплатах (ст. 135 ТК РФ) 4. документов, свидетельствующих о наличии или отсутствии задолженности по заработной плате, карточек счета № 50 (касса) и № 51 (расчетный счет), сведения о дебиторской задолженности с указанием адресов должников, сумм и принимаемых мерах по ее погашению, график погашения задолженности по заработной плате; 5. ведомостей по начислению и выплате заработной платы работникам за 2021-2022г. (ст. 136 ч.6 ТК РФ) расчетных листков 6. документы по учету использования рабочего времени, табеля учета рабочего времени за -2021-2022г. (ст. 91 ТК РФ, ст. 92 ТК РФ) 7. Правил внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ) 8. приказов о приеме и увольнении работников за 2021г. вместе с заявлениями работников (ст.ст. 68, 84.1 ТК РФ), документы подтверждающие выплату расчета 9. Документы подтверждающие проведение СОУТ (Сводная ведомость специальной оценки условий труда, договор) (ст. 212 ТК РФ) 10. книга учета движения трудовых книжек