ООО "ГАРАНТ-НЕДВИЖИМОСТЬ"

. Устав юридического лица, Приказ о назначении руководителя (или Свидетельство о регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя), 1 трудовых договоров, заключенных с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам (ст. 67 ТК РФ) 2. документов, устанавливающих систему оплаты труда, индексации заработной платы: - положения об оплате труда (ст. 135 ТК РФ), - коллективного договора (ст. 40 ТК РФ), - штатного расписания за 2021г. (ст. 15 ТК РФ), - документов, устанавливающих порядок индексации заработной платы (ст. 134 ТК РФ) 3. уведомлений работников об изменении системы, размера оплаты труда (ст. 74 тК РФ) 4. документов, устанавливающих систему стимулирования труда: -положения о премировании, положения о надбавках, доплатах (ст. 135 ТК РФ) 5. документов, свидетельствующих о наличии или отсутствии задолженности по заработной плате, карточек счета № 50 (касса) и № 51 (расчетный счет), сведения о дебиторской задолженности с указанием адресов должников, сумм и принимаемых мерах по ее погашению, график погашения задолженности по заработной плате; 6. ведомостей по начислению и выплате заработной платы работникам за 2021г. (ст. 136 ч.6 ТК РФ) 7. документов по учету использования рабочего времени, табелей учета рабочего времени за -2021г. (ст. 91 ТК РФ, ст. 92 ТК РФ) 8. Правил внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ) 9. приказов о приеме и увольнении работников за 2021г. вместе с заявлениями работников (ст.ст. 68, 84.1 ТК РФ) 10. приказов об увольнении по ст. 81 пп.6 за октябрь 2021 с актами, объяснительными,и, должностными инструкциями уволенных работников и т.п. (ст.ст. 192,193 ТК РФ) 11. листки нетрудоспособности за август 2021 года и документы по их передаче в ФСС для оплаты 12. акт о несчастном случае Н-1 за август 2019 года, листок нетрудоспособности