ООО ПРЕДПРИЯТИЕ "АЛИДИ"

1. трудовых договоров, заключенных с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам (ст. 67 ТК РФ) 2. документов, устанавливающих систему оплаты труда, индексации заработной платы: - положения об оплате труда (ст. 135 ТК РФ), - коллективного договора (ст. 40 ТК РФ), - штатного расписания за 2021г. (ст. 15 ТК РФ), - документов, устанавливающих порядок индексации заработной платы (ст. 134 ТК РФ) 3. документов, устанавливающих систему стимулирования труда: -положения о премировании, положения о надбавках, доплатах (ст. 135 ТК РФ) 4. документов, свидетельствующих о наличии или отсутствии задолженности по заработной плате, карточек счета № 50 (касса) и № 51 (расчетный счет), сведения о дебиторской задолженности с указанием адресов должников, сумм и принимаемых мерах по ее погашению, график погашения задолженности по заработной плате; 5. ведомостей по начислению и выплате заработной платы работникам за 2021 год (ст. 136 ч.6 ТК РФ) 6. документов по учету использования рабочего времени, табелей учета рабочего времени за -2021 (ст. 91 ТК РФ, ст. 92 ТК РФ) 7. Правил внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ) 8. приказов об увольнении работников за 2021 год (ст. 84.1 ТК РФ) 9. Документов подтверждающие выплату расчета уволенным работникам (ст. 140 ТК РФ) 10. документов по проведению СОУТ на рабочих местах (ст. 212 ТК РФ) 12. приказов о начислении премии (депремировании) за июль, август 2021 года 13. договоров о возмещении работникам затрат, произведенных в связи с осуществлением работы (по оплате ГСМ и т.п.) за 2020-2021 г.