АО "СЕЛЬХОЗАВТОТРАНС"

В силу части первой ст 76 ТК РФ работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе Однако в нарушение вышеуказанных требований в АО «Сельхозавтотранс» не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование работники по профессии слесарь по ремонту автомобилей Сладнов А Трещалин АВ Курятников НФ Тараканов А Щербаков С и др не отстранены от исполнения трудовых обязанностей допущены к выполнению работ тем самым нарушены требования ст 76 212 213 Трудовой Кодекс РФКарта СОУТ прилагается

В силу части первой ст 76 ТК РФ работника не прошедшего в установленном порядке обучение по охране труда предусмотренного ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работеОднако в нарушение вышеуказанных требований в АО «Сельхозавтотранс» не прошедшие в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда на рабочем месте по профессии водитель экспедитор Акимов БИ Андреев ДИ Бабенко СН Баранов ПН Барнягин АА Белехов АИХорев АН Чуркин ВВ Шейкин РВ Дубов АЮ Еремин СН Ерофеев ИЮ Логинов ДА Еремин СА Ерофеев ИЮ Осипов АС Макаров ДВ Максимов СА Манахов ЮВ Щуров ВА не отстранены от исполнения трудовых обязанностей допущены к выполнению работ протоколы 8 от 16012020 г 9 от 21012020 г 10 от 24012020 г 11 от 28012020 г 12 от 30012020 г 13 от 05022020 г 14 от 07022020 г 15 от 17022020 г Согласно п 231 Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три года Пунктом 232 Порядка определено что руководитель и специалисты осуществляющие организацию руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях а также контроль и технический надзор за проведением работ проходят обучение в обучающих организациях оказывающих услуги в области охраны труда имеющей аккредитацию Минтруда России Однако в нарушение вышеуказанных требований в АО «Сельхозавтотранс» не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда мастер Улыбин СВ Баранов НА не отстранены от исполнения трудовых обязанностей допущены к выполнению работ Нарушены требования ст 76 212 225 Трудовой Кодекс РФ

Федеральным законом от 28122013 N 421ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона О специальной оценке условий труда вступившим в силу с 01012014 в ТК РФ внесены изменения устанавливающие дифференцированный подход к определению вида и объема гарантий и компенсаций предоставляемых работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда статьи 92 117 147 ТК РФПри этом отнесение условий труда на рабочих местах к вредным или опасным условиям труда в целях предусмотренных трудовым законодательством с 01012014 должно осуществляться на основании результатов специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона N 426ФЗСогласно ст212 Трудового Кодекса РФ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на самого работодателя Однако на рабочих местах мойщика моечных машин и дезинфектора АО «Сельхозавтотранс» специальная оценка по условиям труда не проведена Нарушение требований ст212 Трудового Кодекса РФ и ст 3 п 3 ст4 п2 ФЗ 426 от 28122013 О специальной оценке условий труда

Согласно ст225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ нарушение вышеуказанных требований в протоколах проверки знаний требований охраны труда 8 от 16012020 г 9 от 21012020 г 10 от 24012020 г 11 от 28012020 г 12 от 30012020 г 13 от 05022020 г 14 от 07022020 г 15 от 17022020 г 8 от 16012020 г 8 от 16012020 г 8 от 16012020 г заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников не указано наименование программы обучения по охране труда и объем часов при прохождении обучения

Согласно ст57 Трудового Кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте условия труда на рабочем месте Условия труда на рабочем месте а также гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте являются обязательными для внесения в трудовой договор и не предусмотрены какиелибо отсрочки исполнения данной обязанности работодателя При заключении трудовых договоров АО «Сельхозавтотранс» не выполнены условия из числа предусмотренных частью второй настоящей статьи а именно безосновательно указаны условия труда на рабочем месте допустимые в п11 трудовой договор 2862 Егоров НА мойщик моечных машин трудовой договор 2969 Архипова ЕА дезинфектор трудовой договор Зобнин МБ 2644 мойщик моечных машин