Проверка № 332004389992 от 1 апреля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБУ "ЦЖКУ" МИНОБОРОНЫ РОССИИ
Дата проведения
1 апреля 2020 года — 20 апреля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав вх 337 278819ОБ от 231219
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бойко Светлана Григорьевна | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Владимирская обл г Владимир ул Красноармейская д 36
Дата составления акта о проведении проверки
7 апреля 2020 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Стст 129 130 132 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ и ст1 Федерального закона 82ФЗ от 19062000 «О минимальном размере оплаты труда» устанавливает что определение конкретного размера заработной платы должно не только основываться на количестве и качестве труда но и учитывать необходимость реального повышения размера оплаты труда при отклонении условий работы от нормальных постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38П и от 28 июня 2018 года N 26П Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 8 декабря 2011 года N 1622ОО Согласно части первой статьи 129 ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальныхКак следует из буквального смысла статей 149 152 153 и 154 ТК РФ сверхурочная работа работа в ночное время в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенном размере Так в соответствии с ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях статья 154В ходе проверки установлено что Мичееву СВ доплата за работу в ночное время включается в размер МРОТ например в октябре 2019 года Мичееву СВначислена заработная плата в размере 11 280 руб МРОТ в указанную сумму вошла оплата работы в ночное время в размере 743 руб
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юрлицо ч6 ст 527 КоАП РФ предупреждение |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33743120ОБ122103И033 | В срок до 30 апреля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение стст 129 130 132 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ и ст1 Федерального закона 82ФЗ от 19062000 «О минимальном размере оплаты труда» устанавливает что определение конкретного размера заработной платы должно не только основываться на количестве и качестве труда но и учитывать необходимость реального повышения размера оплаты труда при отклонении условий работы от нормальных постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38П и от 28 июня 2018 года N 26П Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 8 декабря 2011 года N 1622ОО Согласно части первой статьи 129 ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальныхКак следует из буквального смысла статей 149 152 153 и 154 ТК РФ сверхурочная работа работа в ночное время в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенном размере Так в соответствии с ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях статья 154В ходе проверки установлено что Мичееву СВ доплата за работу в ночное время включается в размер МРОТ например в октябре 2019 года Мичееву СВначислена заработная плата в размере 11 280 руб МРОТ в указанную сумму вошла оплата работы в ночное время в размере 743 руб произвести перерасчет заработной платы и оплатить Мичееву СВ часы работы в ночное время сверх МРОТ начиная с мая 2019 года | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
105005 МОСКВА СПАРТАКОВСКАЯ дом ДОМ 2
Нет данных о результатах проверки