Проверка № 332004268673 от 3 февраля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО МАГАЗИН "ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ"
Дата проведения
3 февраля 2020 года — 13 февраля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Письменное обращение гражданина 3373720ОБ от 14012020
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Юферов Алексей Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
600033 ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА ДИКТОРА ЛЕВИТАНА д 53
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2020 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты СИЗ выдаваемые работникам должны соответствовать их полу росту размерам а также характеру и условиям выполняемой ими работы13 Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникамВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим ПравиламРаботодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств информационноаналитических баз данных Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работника Установлено что в ООО Железнодорожный» Карточки выдачи СИЗ ведутся с нарушением порядка выдачи СИЗ работникамПривести карточки СИЗ в надлежащий вид
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАГАЗИН ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ч1 ст 5271 КоАП РФ предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33711720ОБ121310И20182 | В срок до 28 марта 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты СИЗ выдаваемые работникам должны соответствовать их полу росту размерам а также характеру и условиям выполняемой ими работы13 Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникамВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим ПравиламРаботодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств информационноаналитических баз данных Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работника Установлено что в ООО Железнодорожный» Карточки выдачи СИЗ ведутся с нарушением порядка выдачи СИЗ работникамПривести карточки СИЗ в надлежащий вид | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ