Проверка № 331902856606 от 3 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУ "ГОРОД"
Дата проведения
3 июля 2019 года — 29 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 33/7- 1527-19-ОБ от 01.07.19)
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бойко С. Г. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
601901, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД КОВРОВ, УЛИЦА ФУРМАНОВА, 33
Дата составления акта о проведении проверки
16 июля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 113 ТК РФ устанавливает, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Однако Заседателев Ю.Ю, привлекался к работе в выходные праздничные дни 01, 02.03 мая 2019г. и 23.02.19г. без его письменного согласия (приказ № 02-02-114 от 20.04.19г. и № 02-02-46 от 22.02.19г.)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-5156-19-И | В срок до 16 августа 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Однако Заседателев Ю.Ю, привлекался к работе в выходные праздничные дни 01, 02.03 мая 2019г. и 23.02.19г. без его письменного согласия (приказ № 02-02-114 от 20.04.19г. и № 02-02-46 от 22.02.19г.) | |
Описание
Ст. 212 ТК РФ, ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н Типовые нормы устанавливают, что водителю выдается костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 штука ежегодно. В ходе проверки 10.07.19г . установлено, что водителю Малову М.А. выдан костюм 03.05.18г., Данные о выдаче костюма 03.05.19г. отсутствуют. типовые нормы устанавливают, что уборщику территории выдается костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой или костюм из смешанных тканей с водоотталкивающей пропиткой - 1 штука раз в год. Волков Р.М. принят на работу уборщиком территории 27.05.19г. На момента проверки 10.07.19г. костюм работнику не выдан.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Главный специалист по ОТ Фролова М.П. -ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 20 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-5156-19-И | В срок до 16 августа 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н Типовые нормы устанавливают, что водителю выдается костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 штука ежегодно. В ходе проверки 10.07.19г . установлено, что водителю Малову М.А. выдан костюм 03.05.18г., Данные о выдаче костюма 03.05.19г. отсутствуют. типовые нормы устанавливают, что уборщику территории выдается костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой или костюм из смешанных тканей с водоотталкивающей пропиткой - 1 штука раз в год. Волков Р.М. принят на работу уборщиком территории 27.05.19г. На момента проверки 10.07.19г. костюм работнику не выдан. - работникам выдать спецодежду согласно установленным нормам | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ