Проверка № 331902853809 от 2 июля 2019 года

ООО "КАРТПРОТЕКТОР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
2 июля 2019 года — 29 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРТПРОТЕКТОР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда во Владимирской области

Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 33/7-1468-19-ОБ от 26.06.2019)

Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Рыков Никита Владимирович Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
600033, ОБЛ. ВЛАДИМИРСКАЯ, Г. ВЛАДИМИР, УЛ. ДИКТОРА ЛЕВИТАНА, д. 35

Дата составления акта о проведении проверки
24 июля 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.Установлено: Малюкова И.В. трудовой договор №13 от 02.09.2015, расторгнут по инициативе работника в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ 31.05.2019. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Малюковой начислена и выплачена не была.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор Захаров Л.О. -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 15 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 33/12-5457-19-ИВ срок до 24 августа 2019 года
Необходимо устранить нарушение -Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.Установлено: Малюкова И.В. трудовой договор №13 от 02.09.2015, расторгнут по инициативе работника в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ 31.05.2019. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Малюковой начислена и выплачена не была.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Смотрите также