Проверка № 331902844750 от 28 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТД ДРЕВПЛИТ ГРУПП"
Дата проведения
28 июня 2019 года — 22 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав ( вх. № № 33/7-1437-19-ОБ от 24.06.2019)
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бойко Светлана Григорьевна | ВРИО Начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
600033 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА МОСТОСТРОЕВСКАЯ ДОМ 9 ОФИС 1
Дата составления акта о проведении проверки
22 июля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" устанавливает, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: 1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления указанного случая. В организации не проведена СОУТ. Часть рабочих мест организована более года назад. Например рабочее место строителя, кладовщика (трудовой договор с Бражкиным А.С. от 02.05.17г., с Перовым А.Н. от 01.07.16г.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо -ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 60 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-5681-19-И | В срок до 2 сентября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" устанавливает, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: 1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления указанного случая. В организации не проведена СОУТ. Часть рабочих мест организована более года назад. Например рабочее место строителя, кладовщика (трудовой договор с Бражкиным А.С. от 02.05.17г., с Перовым А.Н. от 01.07.16г.). - провести СОУТ на рабочих местах | |
Описание
Ст. 57 ТК РФ устанавливает, что в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем месте. В трудовом договоре с Бражкиным А.С. № 22/17 от 02.05.17г. не указаны условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-5681-19-И | В срок до 2 сентября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 57 ТК РФ-в трудовом договоре указывать условия труда на рабочем месте. В трудовом договоре с Бражкиным А.С. № 22/17 от 02.05.17г. не указаны условия труда на рабочем месте. | |
Описание
Ст. 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Стариков О.А. уволен 11.06.19г. (приказ № 16 от 11.06.19г.). расчет в день увольнения с работником не произведен. Расчет выплачивался 20.06.19г. и 11.07.19г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-5681-19-И | В срок до 2 сентября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Стариков О.А. уволен 11.06.19г. (приказ № 16 от 11.06.19г.). расчет в день увольнения с работником не произведен. Расчет выплачивался 20.06.19г. и 11.07.19г | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ