Проверка № 331902803720 от 11 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПЕТРОВСКОЕ-АГРО"
Дата проведения
11 июня 2019 года — 9 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Письменное обращение гражданина № 33/7-1272-19-ОБ от 04.06.2019)
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сергеев Евгений Алексеевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
601820 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКИЙ СЕЛО БОЛЬШЕПЕТРОВСКОЕ ДОМ 4
Дата составления акта о проведении проверки
25 июня 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки установлено, что Кульман А.В. был трудоустроен в ООО «Агрохозяйство «Петровское» в должности «Тракторист 4 разряда» (трудовой договор от 02.04.2019г. № 40, Приказ № 5-к от 02.04.2019г.), фактически был допущен работодателем для исполнения своих трудовых обязанностей. Документы подтверждающие прохождение предварительного медицинского осмотра в ООО «Агрохозяйство «Петровское» отсутствуют, Кульман А.В. на прохождение предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве не направлялся, работодателем нарушено требование ст. 213 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнительный директор Костров В.Н. -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 15 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-4611-19-И | В срок до 25 июля 2019 года |
| Устранить выявленное нарушение, а именно обеспечить проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинских осмотроа для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры, в силу требования ст. 213 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что Кульман А.В. был трудоустроен в ООО «Агрохозяйство «Петровское» в должности «Тракторист 4 разряда» (трудовой договор от 02.04.2019г. № 40, Приказ № 5-к от 02.04.2019г.), фактически был допущен работодателем для исполнения своих трудовых обязанностей. Документы подтверждающие прохождение предварительного медицинского осмотра в ООО «Агрохозяйство «Петровское» отсутствуют, Кульман А.В. на прохождение предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве не направлялся, работодателем нарушено требование ст. 213 ТК РФ. | |
Описание
В ходе проведения проверки установлено, что в ООО «Агрохозяйство «Петровское» не соблюдаются сроки выплаты заработной платы установленные в организации 10 число текущего месяца и 25 число, следующее за расчетным месяцем (Положение об оплате труда ООО «Агрохозяйство «Петровское»), что подтверждается представленной информацией «Анализ счета 70 за период января по июнь 2019г.». Работодателем нарушено требование ст. 136 ТК РФ. Соблюдать сроки расчета при увольнении с работниками в силу требования ст. 140 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что трудовой договор с Кульман А.В. расторгнут 21.05.2019г. (Приказ № 12-к от 21.05.2019г.), а окончательный расчет произведен 19.06.2019г. с учетом требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Аналогичное нарушение работодателем допущено в отношении Меньшиковой Е.А. трудовой договор с ней расторгнут 30.05.2019г. (Приказ № 5-к от 29.05.2019г.), а окончательный расчет по состоянию на 21.06.2019г. с ней произведен 21.06.2019г. с учетом требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-4611-19-И | В срок до 25 июля 2019 года |
| Соблюдать сроки выплаты заработной платы в силу требования ст. 136 ТК ФР. В ходе проведения проверки установлено, что в ООО «Агрохозяйство «Петровское» не соблюдаются сроки выплаты заработной платы установленные в организации 10 число текущего месяца и 25 число, следующее за расчетным месяцем (Положение об оплате труда ООО «Агрохозяйство «Петровское»), что подтверждается представленной информацией «Анализ счета 70 за период января по июнь 2019г.». Работодателем нарушено требование ст. 136 ТК РФ. Соблюдать сроки расчета при увольнении с работниками в силу требования ст. 140 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что трудовой договор с Кульман А.В. расторгнут 21.05.2019г. (Приказ № 12-к от 21.05.2019г.), а окончательный расчет произведен 19.06.2019г. с учетом требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Аналогичное нарушение работодателем допущено в отношении Меньшиковой Е.А. трудовой договор с ней расторгнут 30.05.2019г. (Приказ № 5-к от 29.05.2019г.), а окончательный расчет по состоянию на 21.06.2019г. с ней произведен 21.06.2019г. с учетом требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ