Проверка № 331902793429 от 10 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПОУ "АЛЕКСАНДРОВСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА ДОСААФ РОССИИ"
Дата проведения
10 июня 2019 года — 5 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав ( вх. № № 33/7-1301-19-ОБ от 05.06.2019)
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Юферов Алексей Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
601651 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН АЛЕКСАНДРОВСКИЙ ГОРОД АЛЕКСАНДРОВ УЛИЦА ЮБИЛЕЙНАЯ 20
Дата составления акта о проведении проверки
5 июля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки установлено, Рябко В.В. уволен 13.05.2019г. (Приказ № 5 л/с от 08.05.2019г.) по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании его письменного заявления, в нарушении приведенных требований законодательства расчет при увольнении с Рябко В.В. произведен 05.06.2019г., что подтверждается Реестром денежных средств № 30 от 05.06.2019г., с отметкой банка «исполнено», работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ., компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении Рябко В.В. по состоянию на 05.06.2019г. не начислена и не выплачена, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-4114-19-И-2 | В срок до 23 августа 2019 года |
| Устранить выявленное нарушение, а именно произвести начислить и выплатить компенсацию Рябко В.В. за задержку выплаты расчета при увольнении согласно требования ст. 236 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, Рябко В.В. уволен 13.05.2019г. (Приказ № 5 л/с от 08.05.2019г.) по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании его письменного заявления, в нарушении приведенных требований законодательства расчет при увольнении с Рябко В.В. произведен 05.06.2019г., что подтверждается Реестром денежных средств № 30 от 05.06.2019г., с отметкой банка «исполнено», работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ., компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении Рябко В.В. по состоянию на 05.06.2019г. не начислена и не выплачена, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
В ходе проведения проверки установлено, что вышеуказанные нормы законодательства в ПОУ «Александровская Автомобильная Школа ДОСААФ России» не соблюдаются, работодатель не извещал работников о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала, работодателем нарушено требование ст. 123 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что Рябкову В.В. не предоставлялся ежегодно оплачиваемый отпуск согласно графиков отпусков за 2016-2019гг., согласно личной карточки работника по форме № Т-2 работнику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, документы подтверждающее направление Рябко В.В. в ежегодный оплачиваемый отпуск (уведомление, заявление, приказ, оплата) по требованию проверяющих не предоставлены, работодателем нарушено требование ст. 124 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-4114-19-И-2 | В срок до 23 августа 2019 года |
| Соблюдать требования ст.ст. 123, 124 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что вышеуказанные нормы законодательства в ПОУ «Александровская Автомобильная Школа ДОСААФ России» не соблюдаются, работодатель не извещал работников о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала, работодателем нарушено требование ст. 123 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что Рябкову В.В. не предоставлялся ежегодно оплачиваемый отпуск согласно графиков отпусков за 2016-2019гг., согласно личной карточки работника по форме № Т-2 работнику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, документы подтверждающее направление Рябко В.В. в ежегодный оплачиваемый отпуск (уведомление, заявление, приказ, оплата) по требованию проверяющих не предоставлены, работодателем нарушено требование ст. 124 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ