Проверка № 331902782489 от 5 июня 2019 года

АО ГЗПТО "ЭЛЕВАТОРМЕЛЬМАШ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
5 июня 2019 года — 3 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ГОРОХОВЕЦКИЙ ЗАВОД ПОДЪЕМНО-ТРАНСПОРТНОГО ОБОРУДОВАНИЯ "ЭЛЕВАТОРМЕЛЬМАШ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда во Владимирской области

Цель проверки
Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав ( вх. № № 33/7-1259-19-ОБ от 04.06.2019)Контроль исполнения предписания

Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бойко Светлана Григорьевна ВРИО Начальника отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
601480, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ГОРОХОВЕЦКИЙ, ГОРОД ГОРОХОВЕЦ, УЛИЦА НАБЕРЕЖНАЯ, ДОМ 60

Дата составления акта о проведении проверки
19 июня 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, что по состоянию на 13.06.19г. имеется задолженнсоть по выплате заработной платы за март и апрель 2019г. в размере 5 777 438, 39 руб. 157 работникам . Лицо, ответственное за выявленные нарушения АО ГЗПТО Элеватормельмаш

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 30 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 33/12-4497-19-ИВ срок до 19 июля 2019 года
Необходимо устранить нарушение ст. 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, что по состоянию на 13.06.19г. имеется задолженность по выплате заработной платы за март и апрель 2019г. в размере 5 777 438, 39 руб. 157 работникам - погасить задолженность по выплате заработной платы в полном объеме

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ