Проверка № 331902765511 от 30 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ВПО "ТОЧМАШ"
Дата проведения
30 мая 2019 года — 27 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение причинения вреда жизни и здоровью работников (№ 33/7-1121-19-ОБ от 12.05.2019 )
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Леонова Елена Владимировна | Главный государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
600007, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, УЛИЦА СЕВЕРНАЯ, 1А
Дата составления акта о проведении проверки
19 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дианов А. С.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в трудовой договор обязательно включаются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Однако в нарушение вышеуказанных требований в трудовой договор работников цеха №7 участка сборки изделий Армата (Дмитриевой Ю.С., Лобановой И.В. и др.) не включены условия о выплате ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-4422-19-И | В срок до 24 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в трудовой договор обязательно включаются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Однако в нарушение вышеуказанных требований в трудовой договор работников цеха №7 участка сборки изделий Армата (Дмитриевой Ю.С., Лобановой И.В. и др.) не включены условия о выплате ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ