Проверка № 331902761358 от 29 мая 2019 года

МАДОУ "ЦРР ДЕТСКИЙ САД №125"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
29 мая 2019 года — 26 июня 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г.ВЛАДИМИРА "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №125"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда во Владимирской области

Цель проверки
Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав ( вх. № № 33/7-1225-19-ОБ от 27.05.2019)

Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бойко Светлана Григорьевна ВРИО Начальника отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
600035, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, УЛИЦА КУЙБЫШЕВА, 42А

Дата составления акта о проведении проверки
20 июня 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 183 ТК РФ, ст. 256 ТК РФ ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.06 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ст. 15 устанавливает, что работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. . С 01.01.19г. на территории Владимирской области реализуется пилотный проект, предусматривающий выплату пособий работающим гражданам. Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления на выплату пособия и листка нетрудоспособности, обязан передать комплект документов с описью на электронном носителе в региональное отделение ФСС, Миосеева Е.В, в период с 28.03.19г. по 17.04.19г. находилась на больничном. Листок нетрудоспособности оформленный должным образом был сдан ею работодателю 06.05.19г. Однако больничный лист Моисеевой Е.В. только 13.05.19г. передан в бухгалтерию по начислению заработной платы (на 7-й день). таким образом, документы направлены в отделение ФСС позднее чем в течение пяти календарных дней.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях
1. 33/12-4460-19-ИВ срок до 19 июля 2019 года
Необходимо устранить нарушение -Ст. 183 ТК РФ, ст. 256 ТК РФ ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.06 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ст. 15 устанавливает, что работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. . С 01.01.19г. на территории Владимирской области реализуется пилотный проект, предусматривающий выплату пособий работающим гражданам. Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления на выплату пособия и листка нетрудоспособности, обязан передать комплект документов с описью на электронном носителе в региональное отделение ФСС, Миосеева Е.В, в период с 28.03.19г. по 17.04.19г. находилась на больничном. Листок нетрудоспособности оформленный должным образом был сдан ею работодателю 06.05.19г. Однако больничный лист Моисеевой Е.В. только 13.05.19г. передан в бухгалтерию по начислению заработной платы (на 7-й день). таким образом, документы направлены в отделение ФСС позднее чем в течение пяти календарных дней. -соблюдать сроки выплат пососбий по временой нетрудоспособности и передачи документов в отделение ФСС

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ