Проверка № 331902719636 от 16 мая 2019 года

МБДОУ №38

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 мая 2019 года — 13 июня 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №38

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда во Владимирской области

Цель проверки
Проверка информации из органов государственной власти(должностного лица ГИТ) о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (№ 33/8-652-19-ПВ от 14.05.2019)

Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кожин Денис Юрьевич Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
601914, Владимирская обл, г Ковров, улица Запольная, 6

Дата составления акта о проведении проверки
27 мая 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чехонадских Г. В.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с требованиями ст. 5 ТК РФ Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте. Однако, в нарушении вышеуказанных требований, в трудовых договорах и дополнительных соглашений к трудовым договорам с младшим воспитателем Ворониной М.А., поваром 4 разряда Краскиной В.В., сторожем Шураковым С.А. отсутствуют условия труда на рабочем месте. Таким образом, данные нарушения законодательства о труде, подпадают под действие части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Чехонадских Г.В. -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях
1. 33/12-3564-19В срок до 8 июля 2019 года
Необходимо устранить нарушение:Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте. Работодателю МБДОУ детский сад №38 дополнить трудовые договора с младшим воспитателем Ворониной М.А., поваром 4 разряда Краскиной В.В., сторожем Шураковым С.А. сведениями об условиях труда на рабочем месте.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ