ООО "СЕЛИВАНОВСКИЙ ДОК"

В нарушение требований в ООО «СЕЛИВАНОВСКИЙ ДОК» согласно штатному расписанию №2, утвержденному 13.02.2019г., специальной оценке условий труда от 20.07.2015г. и СОУТ от 07.03.2017г. Работники осуществляют отдельные виды деятельности, в частности связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работают в условиях повышенной опасности. Работники допущены работодателем к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, а именно: - Водитель погрузчика Ганичев Е.С., работа которого связана с управлением транспортного средства (трактора, автомобиля и т.д.); - Электрик участка 4 разряда Сновалев С.Н., выполняемого работы по ремонту и обслуживанию электроустановок, работы на высоте; - Слесарь-ремонтник Карасев В.В., выполняемого работы на токарных, фрезерных и других станках; - Заместитель директора по хозяйственной части Акимов А.Е., выполняемого работы на высоте; - Маляры: Ламакин Ю. А., Тихонов Д.А., Мавренков А.А., Аржитова Е. Н., Тимин Р.В., Трантин С.Н., Чернова Ю.А., Нахимив П.В., Кузнецова И.И., Кирьяк М.Ю., Чернов И.С., Рыбников А.А., выполняемых работы, связанных с применением взрывчатых материалов; - Столяры: Гоглов Г.А., Алиев А.С., Андрюхина Л.В., Белов Д.А., Илюхин В.А., Лифанова Е.В., Сенатов Ю.С., Ерасова В.Н., Майданов Д.С., Ламакина Е.А., Широков В.С., Михалев П.В., Ахматзиева А.И., Карасев Д.В., Карасев В.В., Иванов М.В., Струк И.Е., Уваров В.А., Колгашкин Д.К., Юрюханов Д.Н., Киреев М.В., Афанасьев И.О., Майданова В.В., Молчанов А.В., Шеронов А.С., Михалева М.С., Окунев А.А., Коломиец Н.А., Потехин Д.Ю., Панин А.А., Комшта А.В., выполняемых все виды трудовой деятельности связанные с образованием пыли растительного происхождения (переработка древесины).

Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно п. 2 ст. 4 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Однако, согласно штатному расписанию №2, утвержденному 13.02.2019г., СОУТ от 20.07.2015г. и СОУТ от 07.03.2017г. в ООО «Селивановский ДОК» отсутствует специальная оценка условий труда рабочих мест: главного бухгалтера, офис-менеджера, мастера, истопника, тем самым нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п. 2 ст. 4 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда". Нарушение устранено в ходе проверки.

Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; Согласно п. 2.1 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" Работники обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках. Однако, в нарушении вышеуказанных требований в ООО «Селивановский ДОК» отсутствуют удостоверения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках электрика участка 4 разряда Сновалева С.Н. Нарушение устранено в ходе проверки.