МУП "ВЛАДИМИРВОДОКАНАЛ"

Работники МУП "Владимирводоканал" допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения специального обучения и проверки знаний требований охраны труда в установленном Порядке. Нарушены требования ст.ст.76, 212, 225 Трудового Кодекса РФ

В нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.5, п.13 , п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", и прил.1 п.2, п.4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" работодатель МУП «Владимирводоканал» не обеспечил водителя автомобиля Анисимова Р.В. жилетом сигнальным 2 класса, электротехнический персонал Судогодской водозаборной станции МУП «Владимирводоканал» использует перчатки, диэлектрический защиты с нарушением сроков эксплутационных электрических испытаний средств защиты, в установленном порядке. Не соблюдаются минимальные и обязательные нормы комплектования средствами защиты. В соответствии с требованиями приложения 8 Приказа Минэнерго России от 30.06.2003 N 261 "Об утверждении Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках"

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При рассмотрении трудовых договоров работников МУП "Владимирводоканал" установлены нарушения требований статьи 57 Трудового Кодекса РФ, а именно не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: не указан режим рабочего времени и времени отдыха работников, в том числе работающих по графику сменности; не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (повышенная оплата труда работников, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и др.); При проведении проверки и истребовании документов дополнительное соглашение к данным трудовым договорам не предоставлены.

В нарушение требований ТК РФ работники МУП "Владимирводоканал" допущены (не отстранены) к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Нарушены требования ст.ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ

В нарушение требований ТК РФ водитель автомобиля Шамаев Д.В., водитель автомобиля Дерябин А.В.., водораздатчик Козловская В.А. допущены (не отстранены) к исполнению трудовых обязанностей без заключения медицинской комиссии о прохождении периодического медицинского осмотра для определения пригодности его, к выполнению поручаемой им работы и предупреждения профессиональных заболеваний (заключительный акт от 15.10.2018 г.) Нарушены требования ст.ст.76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ

Обязанности по соблюдению , МУП "Владимирводоканал" надлежащим образом не исполнены, тем самым допущены нарушения, а именно: - не определен перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача обезвреживающих средств - не произведен расчет выдачи работникам по нормативам упомянутых средств; в личных карточках учета выдачи отсутствуют нормы выдачи средств гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) - не организована выдача по Типовым нормам обезвреживающие средства посредством личной карточки установленной формы работникам связанных с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами извести, кислот, щелочей, солей, и другими водорастворимыми материалами и веществами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви.

В нарушении требований Приказа Минэнерго России от 30.06.2003 N 261 "Об утверждении Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках": в МУП "Владимирводоканал" не организованы периодические осмотры проводятся не реже одного раза в 3 мес. для переносных заземлений и противогазов и не реже одного раза в 6 мес. для остальных средств защиты. В журнале учета и содержания средств защиты отсутствуют сведения об осмотрах. Журнал испытаний средств защиты из диэлектрической резины и полимерных материалов отсутствует. На диэлектрических перчатках и ботах отсутствует маркировка по их защитным свойствам ( Эв и Эн). Нарушены нормы и сроки эксплутационных электрических испытаний средств защиты.

В нарушении требований ТК РФ МУП "Владимирводоканал" ненадлежащим образом оформляются личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников, а именно на оборотной стороне не указаны номера сертификата или декларации соответствия.