ООО "ОСЗ"

Не все работники предприятия ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись, (нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 4 ч. 2 п. 4 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"

К управлению электрифицированным грузоподъемным или транспортным средствам допускаются работники не имеющие должной квалификационной группы (не ниже второй) по электробезопасности (нарушение требований п. 8.16 ПОТ РМ -007-98 "Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещение грузов")

Согласно ст.113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. В ходе исследования документов, предоставленных Обществом с ограниченной ответственностью «Опытный стекольный завод» установлено, что работники организации, привлекались к работе в выходные и праздничные дни: Орлов В.В.(январь 2018 г.); Киселев А.А. (январь 2018 г.); Крылов М.С.(январь 2018 г.); Шилов А.А. (январь 2018 г., февраль 2018 г.) Однако, в нарушение ст.113 ТК РФ письменные согласия на привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, подписанные данными работниками, в материалах дела отсутствуют.

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодатель допустил работников без обязательного психиатрического освидетельствования.

Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки по условиям труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в полном объеме. (нарушение требований ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда ..возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда).

Работодатель не организовал повторную проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации (нарушение требований п. 5.6. Постановление Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда")

Электрогазосварщик допущен к работе на высоте без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте., чем нарушен п. 8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте", где сказано что работники допускаются к работе на высоте после проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

В нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Работники не обеспечены в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, на основании результатов специальной оценки по условиям труда, проведенной в установленном порядке и в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Над въездными воротами в помещения для технического обслуживания, проверки технического состояния, ремонта и хранения АТС отсутствуют знаки ограничения максимально-допустимого габарита высоты транспортных средств, (нарушение требований п. 3.1.4. Межотраслевых правил по Охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 12 мая 2003 года № 28.)

В организации отсутствуют специальные помещения для зарядки аккумуляторных батарей и для ремонта, приготовления электролита оборудованных приточной вентиляцией (вытяжными шкафами) (нарушение требований п. 3.2.6. ПОТ РМ-027-2003 "Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте")

В помещении для ремонта и технического обслуживания автомобилей на осмотровых канавах отсутствуют направляющие реборды - нарушены требования п.3.2.28 ПОТ РМ-027-2003

Работодатель не организовал проведение обязательного периодического медицинского осмотра работников. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без обязательного периодического медицинского осмотра. Требование ст. ст. 212, 213 ТК РФ, п. 15, 16, 19 Приказа Минздрава и соц. развития РФ от 12.04.2011г. № 302н.