Проверка № 331802129842 от 14 ноября 2018 года

ООО "ПАТП-1"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 ноября 2018 года — 30 ноября 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ-1"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда во Владимирской области

Цель проверки
Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав ( вх. № 33/7-2453-18-ОБ от 01.11.2018)

Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бойко Светлана Григорьевна Главный государственный инспектор труда
Плотников Максим Вячеславович Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
601505, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ, УЛИЦА ДИМИТРОВА, 38

Дата составления акта о проведении проверки
30 ноября 2018 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 136, 140 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или^трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В ходе проверки выявлена задолженность по выплате заработной платы (и расчета при увольнении) 39 работникам за период с января 2018г. по октябрь 2018г. в размере 1 055 949, 23 руб. В том числе Скворцову С.Ю. в размере 74 661, 29 руб. за период с марта по октябрь 2108г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 40 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 33/12-4765-18-ИВ срок до 28 декабря 2018 года
Необходимо устранить нарушение ст. 136, 140 ТК РФ - заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В ходе проверки выявлена задолженность по выплате заработной платы (и расчета при увольнении) 39 работникам за период с января 2018г. по октябрь 2018г. в размере 1 055 949, 23 руб. В том числе Скворцову С.Ю. в размере 74 661, 29 руб. за период с марта по октябрь 2108г. - погасить задолженность по выплате заработной платы в полном объеме
Описание
Ст. 137 ТК РФ устанавливает, что работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. В ходе проверки установлено, что Скворцову С.Ю, в период с января по март 2018г. начислялась денежная компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ в общей сумме 11 823 руб., Излишне начисленная денежная компенсация в размере 6 229, 7 руб. удержана из заработной платы Скворцова С.Ю, в мае 2018г. - позднее одного месяца с момента неправильного начисления. Лицо, ответственное за выявленные нарушения ООО ПАТП 1

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 40 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 33/12-4765-18-ИВ срок до 28 декабря 2018 года
Необходимо устранить нарушение ст. 137 ТК РФ работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашений задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. В ходе проверки установлено, что Скворцову С.Ю, в период с января по март 2018г. начислялась денежная компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ в общей сумме 11 823 руб., Излишне начисленная денежная компенсация в размере 6 229, 7 руб. удержана из заработной платы Сковрцова С.Ю, в мае 2018г. - позднее одного месяца с момента неправильного начисления.-произвести перерасчет и выплатить Скворцову С.Ю, незаконно удержанные денежные средства

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
601505, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ, УЛИЦА ДИМИТРОВА, 38

Нет данных о результатах проверки