ГБУСОВО "КОВРОВСКИЙ СПЕЦИАЛЬНЫЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"

В ходе проверки установлено, что Паршин А.В., Иванков В.Е. и др. были приняты в ГБУСОВО "Ковровский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» на должность сторожей (трудовой договор от 20.01.2018 г. №3/1 с Паршиным А.В., дополнительного соглашения №1 от 26.02.2018 г., трудовой договор от 19.12.2018 г. №113 с Иванковым В.Е., дополнительного соглашения от 15.10.2018 г. и др.). В ходе исследования документов установлено, что в августе 2018г., отработавшим работникам месячную норму рабочего времени, начислена заработная плата в размере меньше МРОТ. Аналогичная ситуация произошла в сентябре, октябре 2018г. (исследованы расчетные листки, табели рабочего времени). Работодателем ГБУСОВО "Ковровский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» произведен перерасчет заработной платы до минимального размера оплаты труда вышеуказанных работников, начислена компенсация и выплачена (реестр денежных средств с результатами зачислений от 16.11.2018 г.)

В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минтруда России от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" работодатель ГБУСОВО "Ковровский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» допустил лифтеров без проверки знаний требований правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и без подтверждения соответствующей II группы по электробезопасности.

При рассмотрении трудовых договоров работников ГБУСОВО "Ковровский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» установлены нарушения требований статьи 57 Трудового Кодекса РФ, а именно не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. Режим рабочего времени, установленный трудовым договором не совпадает с фактическим режимом работ. Копии трудового договора от 20.01.2018 г. №3/1 с Паршиным А.В., дополнительного соглашения №1 от 26.02.2018 г., трудового договора от 19.12.2018 г. №113 с Аванковым В.Е., дополнительного соглашения от 15.10.2018 г. и др. прилагаются. При проведении проверки и истребовании документов дополнительные соглашение к данным трудовым договорам не предоставлены.

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодатель ГБУСОВО "Ковровский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» допустил лифтеров Захарову Л.И., Тушнову Г.А., Савельеву Е.Ю. без обязательного психиатрического освидетельствования.

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" лифтеры ГБУСОВО "Ковровский специальный дом - интернат для престарелых и инвалидов» Захарова Л.И., Тушнова Г.А., Савельева Е.Ю. допущены к исполнению трудовых обязанностей без проведения медицинских осмотров для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы согласно результатов проведения специальной оценки условий труда и видов выполняемых работ.