Проверка № 331800741295 от 27 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАМЕЯ"
Дата проведения
27 августа 2018 года — 21 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Поступление в ГИТ информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (вх. № 7-1817-17-ОБ от 21.06.2018)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Плотников Максим Вячеславович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
600017, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД ВЛАДИМИР, УЛИЦА МИРА, 29, ПОМЕЩЕНИЕ 4
Дата составления акта о проведении проверки
20 сентября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бугаева Ольга Викторовна
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 57 ТК РФ устанавливает, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. Также в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) ст. 14, устанавливает, что условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на 4 класса оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Установлено, что в трудовом договоре № 13 заключенный с работником Комковой.О.С. от 17.07.2017 г., не указаны условия труда входящие в перечень перечисленных условий труда в ст. 14 выше указанного закона. При проведении проверки и истребовании документов к выше указанным трудовым договорам дополнительные соглашения со внесенными условиями труда в соответствии со ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) в адрес Гострудинспекции не предоставлены. Лицо, ответственное за выявленные нарушения - ООО "Камея", Бугаева О. В., директор
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1817-17-ОБ/0222/118/3 | В срок до 20 октября 2018 года |
| Установлено, что в трудовом договоре № 13 заключенный с работником Комковой.О.С. от 17.07.2017 г., не указаны условия труда входящие в перечень перечисленных условий труда в ст. 14 выше указанного закона. При проведении проверки и истребовании документов к выше указанным трудовым договорам дополнительные соглашения со внесенными условиями труда в соответствии со ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) в адрес Гострудинспекции не предоставлены. Устранить выявленные нарушения, а именно: отсутствие в трудовых договорах условий труда на рабочем месте | |
Описание
В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Установлено, что в трудовом договоре №13 от 17.07.2017 г. отсутствует подпись работника в получении экземпляра трудового договора на руки, в нарушении норм ст.67 ТК РФ. Лицо, ответственное за выявленные нарушения - ООО "Камея", Бугаева О. В. директор
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1817-17-ОБ/0222/118/3 | В срок до 20 октября 2018 года |
| Установлено, что в трудовом договоре №13 от 17.07.2017 г. отсутствует подпись работника в получении экземпляра трудового договора на руки, в нарушении норм ст.67 ТК РФ. Устранить выявленные нарушения, а именно: отсутствие подписи работника в получении экземпляра трудового договора на руки в трудовом договоре. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
600017, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД ВЛАДИМИР, УЛИЦА МИРА, 29, ПОМЕЩЕНИЕ 4
Нет данных о результатах проверки