Проверка № 331800511720 от 28 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МЕЛЕНКОВСКОЕ РАЙПО
Дата проведения
28 июня 2018 года — 25 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в ГИТ информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (вх. № 33/7-1387-18-ОБ от 27.06.2018)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бойко Светлана Григорьевна | Главный государственный инспектор труда |
| Воеводина Анна Алексеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
602102, ОБЛ. ВЛАДИМИРСКАЯ, Г. МЕЛЕНКИ, УЛ. КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, Д. 45
Нет данных о результатах проверки
Адрес
602102, ОБЛ. ВЛАДИМИРСКАЯ, Г. МЕЛЕНКИ, УЛ. КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, Д. 45
Дата составления акта о проведении проверки
12 июля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Попова Надежда Константиновна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Калинина С.Э. приятна на работу в Меленковское РАЙПО 28.03.18г. на должность продавец с исполнением обязанностей заведующего магазином № 13, и по совместительству уборщицей в магазин № 13. Калинина С.Э. приступила к работе 29.03.18г. (исследованы табеля учета рабочего времени). Документы, подтверждающие прохождение Калининой С.Э. медицинского осмотра у работодателя отсутствуют, чем нарушены требования ст. 213 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-2634-18-И | В срок до 13 августа 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение Ст. 213 ТК РФ - не допускать работников к исполнению работы без прохождения последними медицинских осмотров. Калинина С.Э. приятна на работу в Меленковское РАЙПО 28.03.18г. на должность продавец с исполнением обязанностей заведующего магазином № 13, и по совместительству уборщицей в магазин № 13. Калинина С.Э. приступила к работе 29.03.18г. (исследованы табеля учета рабочего времени). Документы, подтверждающие прохождение Калининой С.Э. медицинского осмотра у работодателя отсутствуют, чем нарушены требования ст. 213 ТК РФ | |
Описание
В нарушение требований ст. 113 ТК РФ, Калинина С.Э, привлекалась к работе в праздничные дни (01.05.18г., 09.05.18г.) без ее письменного согласия.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-2634-18-И | В срок до 13 августа 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение Ст. 113 ТК РФ - к работе в праздничные дни привлекать работника с его письменного согласия В нарушение требований ст. 113 ТК РФ, Калинина С.Э, привлекалась к работе в праздничные дни (01.05.18г., 09.05.18г.) без ее письменного согласия. | |
Описание
Калинина С.Э. приятна на работу в Меленковское РАЙПО 28.03.18г. на должность продавец с исполнением обязанностей заведующего магазином № 13, и по совместительству уборщицей в магазин № 13. Между работодателем и Калининой С.Э, заключены трудовые договоры и установлено рабочее место: Илькинский филиал РАЙПО, магазин № 13. Однако, в нарушение требований ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах не указано местонахождение обособленного структурного подразделения (Илькинского филиала), а указан юридический адрес работодателя (г. Меленки, ул. Коммунистическая, д.45).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Начальник ОК - ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - 10 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-2634-18-И | В срок до 13 августа 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение Ст. 57 ТК РФ- в трудовых договорах указывать место работы (адрес структурного подразделения) Калинина С.Э. приятна на работу в Меленковское РАЙПО 28.03.18г. на должность продавец с исполнением обязанностей заведующего магазином № 13, и по совместительству уборщицей в магазин № 13. Между работодателем и Калининой С.Э, заключены трудовые договоры и установлено рабочее место: Илькинский филиал РАЙПО, магазин № 13. Однако, в нарушение требований ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах не указано местонахождение обособленного структурного подразделения (Илькинского филиала), а указан юридический адрес работодателя (г. Меленки, ул. Коммунистическая, д.45). | |
Описание
В нарушение требований ст. 95 ТК РФ, накануне выходных дней продолжительность работы Калининой С.Э. составляла 6 часов, а не 5 час. Указанный час накануне выходного дня не оплачивался как сверхурочный.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-2634-18-И | В срок до 13 августа 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение Ст. 95 ТК РФ- при пятидневной рабочей неделе накануне выходного дня устанавливать продолжительность работы не более 5 часов. В нарушение требований ст. 95 ТК РФ, накануне выходных дней продолжительность работы Калининой С.Э. составляла 6 часов, а не 5 час. Указанный час накануне выходного дня не оплачивался как сверхурочный. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ