ООО "АМБИТУС"

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Установлено, что денежная компенсация согласно ст. 236 ТК РФ работникам за нарушение сроков выплаты заработной платы не начислена и не выплачена. Учитывая изложенное, в действиях ООО «Амбитус» содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Ко АП РФ. Лицо, ответственное за выявленное нарушение ООО «Амбитус».

Согласно пункту 5.3 трудовых договоров, заключенных с работниками выплата заработной платы производится два раза в месяц 15 и 30 числа каждого месяца. Указанные требования в ООО «Амбитус» не соблюдаются, поскольку работникам заработная плата за март месяц выплачена 02.04.2018г., в нарушение условий трудового договора, что подтверждается платежным поручением № 2800 от 02.04.2018г., расходным кассовым ордером № К13-3-00377 от 02.04.2018г. Заработная плата за май месяц, выплачена 07.06.2018г., что подтверждается платежным поручением №74 от 06.06.2018г., с отметкой банка об исполнении 07.06.2018г., также подтверждается расходно-кассовым ордером № К13-3-00658 от 07.06.2018г. Тем самым работодателем ООО «Амбитус» нарушены сроки выплаты в силу статьи 136 ТК РФ. Учитывая изложенное, в действиях ООО «Амбитус» содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Ко АП РФ. Лицо, ответственное за выявленное нарушение ООО «Амбитус».