АО "ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОЕ ПАТП"

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Установлено, что компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период октябрь 2017 г. - март 2018 г. Шилову Н.В. не была выплачена в нарушение ст.236 ТК РФ. Лицо, ответственное за выявленные нарушения, Врио генерального директора Староверов А.В.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в "сроки", установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст.136 ТК РФ место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Установлено, что в организации имеется задолженность по заработной плате перед Шиловым Н.В. за октябрь 2017 г. - 14961, 83 р.; за ноябрь 2017г. - 14584, 94 р.; за декабрь 2017 г. -13831, 72 р.;за январь 2018 г. - 17223, 76 р.; март 2018 г. - 13754, 61 р. Лицо, ответственное за выявленные нарушения, Врио генерального директора Староверов А.В.