ООО "ПРОЕКТ-СТРОЙ"

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в "сроки", установленные в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком Чабристовой А.Н. за сентябрь 2017 г. не начислено и не выплачено. Документы, подтверждающие данную выплату ежемесячного пособия за сентябрь 2017 г. в Гострудинспекцию не предоставлены. Лицо, ответственное за выявленные нарушения Землянская В.В. генеральный директор

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Установлено, что заработная плата в организации выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца. Установлено, что Чабристовой А.Н. начислено и выплачено ежемесячное пособие за октябрь - декабрь 2017 г., (платежное поручение №5 от 11.01.2018 г.) однако, данная выплата произведена с нарушениями сроков выплаты. Устранить выявленные нарушения, а именно: невыплаты компенсации за нарушение сроков выплаты ежемесячного пособия за сентябрь 2017 г. в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ.; невыплаты компенсации за нарушение сроков выплаты ежемесячного пособия за октябрь - декабрь 2017 г. в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ.