Проверка № 33170802622274 от 25 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОП " ТРИАДА - О "
Дата проведения
25 сентября 2017 года — 20 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
20.09.2017 № 7-2233-17-ОБ, О нарушении трудовых прав)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Александрова Людмила Викторовна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
602205, ВО, г. Муром, ул. Ленинградская, д. 42, кв. 70
Дата составления акта о проведении проверки
9 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чесанов Сергей Валерьевич Генеральный Директор
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовыми договорами работников ООО "Триада-О" установлены сроки выплаты заработной
платы 30 и 15 числа месяца. Однако исследованием документов (сводные ведомости
начислений, платежные ведомости, расходные кассовые ордера) установлено что
заработная плата не выплачивается в установленные сроки, а именно заработная плата
работников (Анурину С.В., Артамонову В.И., Артюхову В.В., Безукладному А.С. и др.)за
август 2017 г. была выплачена лишь 29.09.2017 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение;генеральный директор - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 15 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2233-17-ОБ/0206/75/3 | В срок до 23 октября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодателю ООО "Триада-О" заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена | |
Описание
В соответствии с требованиями ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении
трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя,
производится в день увольнения работника. Однако на момент проверки установлено
09.10.2017г. в ООО "Триада-О" расчет в день увольнения 29.08.2017г. Немкову М.Ю.
выплачен лишь 05.09.2017 г., расчет в день увольнения 17.08.2017 г. Прокофьеву В.Н.
выплачен лишь 25.08.2017 г. и т.д.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение;генеральный директор - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 15 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2233-17-ОБ/0206/75/3 | В срок до 23 октября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. | |
Описание
Работодателем ООО "Триада-О" за задержку выплаты, осуществляемой в рамках трудовых отношений не
начислена и не выплачена денежная компенсация.Таким образом, юридическим лицом – ООО "Триада-О" и генеральным директором ООО "Триада-О" Чесановым С.В. нарушены требования трудового законодательства на своевременную и полную оплату труда работников ООО "Триада-О".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение;генеральный директор - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 15 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2233-17-ОБ/0206/75/3 | В срок до 23 октября 2017 года |
| Работодателю ООО "Триада-О" за задержку выплаты работникам заработной платы, осуществляемой в рамках трудовых отношений начислить и выплатить денежную компенсацию работникам ООО "Триада-О". | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
602205, ВО, г. Муром, ул. Ленинградская, д. 42, кв. 70
Нет данных о результатах проверки