Проверка № 33170802611930 от 21 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СИСТЕМА ПБО"
Дата проведения
21 сентября 2017 года — 4 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию обращения работника о нарушении работодателем его
трудовых прав ( в связи с рассмотрением обращения от 05.09.2017 № 7-2122-17-ОБ,
Отказ в трудоустройстве)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сергеев Евгений Алексеевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр-т Ленина, д. 74, . г. Владимир
Дата составления акта о проведении проверки
4 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Законный Представитель Директор Ресторана
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Установлено, что Ульянов А.В. является инвалидом III группы (справка МСЭ-2014 № 1656895 от 01.03.2017г.). Руководством ООО «Макдоналдс» принято решение, что согласно пункту «рекомендации по трудоустройству», Ульянову А.В. рекомендованы благоприятные условия труда по напряженности, тяжести и вредности, что соответствует 1 классу условий труда. В связи с чем Ульянову А.В. было отказано в устройстве на работу.
Согласно ИПРА Ульянову А.В. установлен запрет только на работу во вредных и опасных условиях труда. Работа же в условиях, соответствующих 2 классу условий труда является допустимой, поскольку ни в справке, ни в индивидуальной программе реабилитации не содержится медицинских указаний на то, что Ульянов А.В. по состоянию здоровья не мог работать на предприятии со 2 классом условий труда.За отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, а так же за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей (ч.1 ст. 5. 42 КоАП РФ).Лицо, ответственное за выявленное нарушение ООО «Макдоналдс».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2122-17-ОБ/0225/101/3 | В срок до 6 ноября 2017 года |
| Осуществлять прием на работу инвалида в пределах установленной квоты, в соответствии с требованиями ИПРА инвалида. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
пр-т Ленина, д. 74, . г. Владимир
Нет данных о результатах проверки
