Проверка № 33170701760912 от 26 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО СК "ИМПУЛЬС"
Дата проведения
26 июня 2017 года — 28 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 29.05.2017 № 7-1321-17-ОБ, Оплаты труда; Предоставления гарантий и компенсаций при увольнении)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сергеев Евгений Алексеевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Мира, д. 158, оф. . 416, . г. Владимир
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Арутюнян Арман Григорьевич - Директор
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Установлено, что Шляпину А.Ю. трудовой договор №0000002 от 02.07.2015г. и Федоровой Э.Г. трудовой
договор №0000001 от 01.07.2015г. за работу с сентября по декабрь 2016г. начислена заработная плата в размере 7000 руб., что ниже установленного МРОТа во Владимирской области (табеля учета, расчетные и платежные ).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч. 6 ст. 5.27КоАП РФ - 35 000 руб. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1321-17-ОБ/0210/114/4 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Произвести перерасчет и доплатить до МРОТ сотрудникам Шляпину А.Ю. и Федоровой Э.Г. | |
Описание
Становлено, что в трудовом договоре № 0000001 от 01.07.2015г. заключенный с работником Федоровой Э.Г. и в трудовом договоре № 0000002 от 02.07.2015г. заключенный с работником Шляпин А.Ю. не указаны
условия труда входящие в перечень перечисленных условий труда в ст. 14 выше указанного закона. При проведении проверки и истребовании документов к выше указанным трудовым договорам дополнительные соглашения со внесенными условиями труда со ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) в адрес Гострудинспекции не предоставлены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч. 6 ст. 5.27КоАП РФ - 35 000 руб. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1321-17-ОБ/0210/114/4 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Трудовые договоры привести в соответствии с требованиями законодательства, а именно внести пункт условия труда. | |
Описание
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.Однако получение Шляпиным А.Ю. экземпляра трудового договора, заключенного с ним 02.07.15г., не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч. 6 ст. 5.27КоАП РФ - 35 000 руб. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1321-17-ОБ/0210/114/4 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Трудовые договоры привести в соответствии с требованиями законодательства, а именно подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора получение копии трудового договора, хранящемся у работодателя | |
Описание
Содержание приказов о приеме на работу не соответствует содержанию трудовых договоров, а именно согласно трудового договора №0000002 от 02.07.2015г., заключенного с Шляпиным А.Ю. работник принят на должность прораба на 0, 5 ставки, о чем также свидетельствуют штатное расписание, табель учета рабочего времени. Однако в приказах (распоряжениях) о приеме на работу указано о том, что работник трудоустроен
на полную ставку.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч. 6 ст. 5.27КоАП РФ - 35 000 руб. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1321-17-ОБ/0210/114/4 | В срок до 28 июля 2017 года |
| При приеме на работу оформлять приказы (распоряжения) в строгом соответствии с заключенными с работниками трудовыми договорами. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Мира, д. 158, оф. . 416, . г. Владимир
Нет данных о результатах проверки