ООО "ВЗ КПД"

Работодатель по собственному усмотрению удержал стоимость не возвращенных СИЗ из выдаваемой увольняющемуся работнику суммы окончательного расчета. без получения согласия работника на удержание стоимости СИЗ. В ходе проверки организация представила только документы, подтверждающие факт удержания с работников (Поповой Н.П. 694, 75 руб., Боначева М.А.руб, -607, 90, Ермилова И.К.-694, 75руб, Прохорова 983, 68руб, Соломеева 615, 53руб, Ситора А.А. 1290, 34руб) стоимости не возвращенной спецодежды, однако нормами закона не предусмотрено взыскание денег за выданные работнику СИЗ при увольнении с предприятия. При увольнении работника работодатель вправе требовать возврата выданной спецодежды (срок использования которой не истек) однако организация не представила каких-либо локальных актов, регламентирующих порядок возврата средств индивидуальной защиты при увольнении, и работодатель не доказал, были ли выданные работнику СИЗ новыми, по какой цене они были приняты на учет и то, что работнику было известно об обязанности сдать СИЗ при увольнении, тем самым нарушены требования ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ.