Проверка № 33170701515406 от 3 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО БО "ВЕЛЕС"
Дата проведения
3 апреля 2017 года — 25 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении
работодателем его трудовых прав (вх. № 7-768-17-ОБ от 27.03.17г.)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Бойко Светлана Григорьевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
д. 16, . д. Дворики, . Камешковский район, . Владимирская область
Дата составления акта о проведении проверки
13 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Рыжонков Юрий Евгеньевич Директор
Информация о результатах проверки
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Мокина Т.А. работала директором по персоналу. С Мокиной Т.А. заключен трудовой договор № 359 от 07.11.16г. , установлен испытательный срок 3 месяца. 23.12.16г. Мокиной Т.А. на имя работодателя подано письменное заявление об увольнении по собственному желанию. Однако трудовой договор с работником расторгнут не 28.12.16г., а 20.01.17г. (приказ № 08-у от 20.01.17г.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ООО "База отдыха "Велес" в виде предупреждения по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-768-17-ОБ/0006/138/3 | В срок до 13 мая 2017 года |
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Трудовой договор с работником в данном случае расторгать не позднее чем через три дня с даты подачи на имя работодателя заявления об увольнении. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
д. 16, . д. Дворики, . Камешковский район, . Владимирская область
Нет данных о результатах проверки