Проверка № 33170701469962 от 16 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУ "УИЗА"
Дата проведения
16 марта 2017 года — 23 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 10.02.2017 № 5-513-17-ЗП, О направлении копий гражданско-правовых договоров)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Краева Татьяна Викторовна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Калинина, д. 1, . г. Гусь-Хрустальный, . Владимирская область
Дата составления акта о проведении проверки
22 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Меметов Б. М. - Директор
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-513-17-ЗП/0210/60/6 | В срок до 21 апреля 2017 года |
| В случае возникновения трудовых отношений заключать трудовые договора с работниками в соответствии с трудовым законодательством РФ. | |
Описание
В трудовых договорах не отражены условия труда на рабочем месте, действующие на работника в течении рабочего времени или отсутствии вредных и (или) опасных условий труда, согласно данных, полученных в результате проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-513-17-ЗП/0210/60/6 | В срок до 21 апреля 2017 года |
| Трудовой договор привести в соответствие с действующим законодательством РФ о труде | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Калинина, д. 1, . г. Гусь-Хрустальный, . Владимирская область
Нет данных о результатах проверки