Проверка № 33170701452327 от 9 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТИЛЬ-СЕРВИС"
Дата проведения
9 марта 2017 года — 30 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (вх. № 7-511-17-ОБ от 01.03.17г.)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бойко Светлана Григорьевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Чайковского, д. 27, . Владимир
Дата составления акта о проведении проверки
30 марта 2017 года
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя - на заключены трудовые договоры в письменной форме с Новиковой Е.В. и Кузнецовой О.В.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-511-17-ОБ/0006/98/3 | В срок до 4 мая 2017 года |
| Трудовой договор заключать в письменной форме, составлять в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Описание
- Новикова Е.В. и Кузнецова О.В. работали на 0, 5 ставки. С июля 2017г. им выплачивалась заработная плата в размере 4 тыс. руб., что не соответствует установленному минимальному размеру оплаты труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Ермилов О.В. привлечен по ч.6 ст. 5.27 КоаП РФ и оштрафован на 10 тыс. руб.; ООО "Стиль-Сервис" привлечено пор ч.6 ст. 5.27 КоаП РФ в ивде предупреждения. - 14.04.17г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-511-17-ОБ/0006/98/3 | В срок до 4 мая 2017 года |
| Произвести перерасчет и доплатить работникам заработную плату, расчет при увольнении, компенсацию за дни неиспользованного отпуска из расчета установленного с 01.07.16г. минимального размера оплаты труда (4 250 руб. за 0, 5 ставки). | |
Описание
Работникам организации (Новиковой Е.В., Кузнецовой О.В, ) не начислена, не выплачена денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты расчета при увольнении (выплаты не в полном объеме) в порядке ст. 236 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Ермилов О.В. привлечен по ч.6 ст. 5.27 КоаП РФ и оштрафован на 10 тыс. руб.; ООО "Стиль-Сервис" привлечено пор ч.6 ст. 5.27 КоаП РФ в ивде предупреждения - 14.04.17г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-511-17-ОБ/0006/98/3 | В срок до 4 мая 2017 года |
| Работникам организации (Новиковой Е.В., Кузнецовой О.В, ) начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты расчета при увольнении (выплаты не в полном объеме) в порядке ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Чайковского, д. 27, . Владимир
Нет данных о результатах проверки