Проверка № 33160601767267 от 1 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ТД "ЗИП"
Дата проведения
1 августа 2016 года — 12 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Письменное обращение работника
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Топорков Семен Васильевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Владимир, ул. Батурина, д. 39, оф. 409
Дата составления акта о проведении проверки
12 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гурьянов И. П. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работники предприятия не ознакомлены под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1935-16-ОБ/0214/213/3 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами. | |
Описание
В Правилах внутреннего трудового распорядка предприятия не указаны дни выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1935-16-ОБ/0214/213/3 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка | |
Описание
Не произведена индексация заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Отсутствуют внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1935-16-ОБ/0214/213/3 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Создать и утвердить внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников;индексировать заработную плату работников в порядке, установленном внутренними локально-нормативными актами. | |
Описание
Не произведена индексация заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Отсутствуют внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1935-16-ОБ/0214/213/3 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Произвести индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Создать и утвердить внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников | |
Описание
Трудовой договор не приведен в соответствие с действующим законодательством РФ о труде
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1935-16-ОБ/0214/213/3 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Внести изменения в действующие трудовые договора, указав условия труда на рабочем месте, | |
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1935-16-ОБ/0214/213/3 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Владимир, ул. Батурина, д. 39, оф. 409
Нет данных о результатах проверки