Проверка № 33160601678326 от 17 июня 2016 года

МУП " РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ "

Внеплановая проверка
Документарная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
17 июня 2016 года — 14 июля 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОКРУГА МУРОМ " РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ "

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда во Владимирской области

Цель проверки
Проверка информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Войкова, д. 8, г. Муром

Дата составления акта о проведении проверки
14 июля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шелехов П. В. - Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работник не ознакомлен под роспись с приказом о прекращении трудового договора

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор - ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 3 000 рублей

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-1657-16-ЗП/0103/38/11В срок до 19 августа 2016 года
С приказом о прекращении трудового договора знакомить работников под роспись
Описание
Правила внутреннего трудового распорядка не приведены в соответствие с действующим законодательством РФ о труде, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор - ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 3 000 рублей

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-1657-16-ЗП/0103/38/11В срок до 19 августа 2016 года
Привести правила внутреннего трудового распорядка в соответствие с действующим законодательством РФ о труде
Описание
Не произведена индексация заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Отсутствуют внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор - ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 3 000 рублей

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-1657-16-ЗП/0103/38/11В срок до 19 августа 2016 года
Установить в локальном нормативном акте, соглашении, условие об индексации заработной платы работников.
Описание
Заработная плата установлена ниже минимального размера оплаты труда, установленного с мая 2015 года Региональным соглашением о минимальной заработной плате во Владимирской области от 30.03.15 года (7000 руб. в месяц работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда)

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор - ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 3 000 рублей

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-1657-16-ЗП/0103/38/11В срок до 19 августа 2016 года
Доначислить и выплатить работникам причитающуюся заработную плату исходя из размера МРОТ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Войкова, д. 8, г. Муром

Нет данных о результатах проверки