Проверка № 33160601621273 от 12 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РУБИКОН"
Дата проведения
12 мая 2016 года — 27 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
600022, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, , ГОРОД ВЛАДИМИР, , УЛИЦА ВЕРХНЯЯ ДУБРОВА, 13
Дата составления акта о проведении проверки
26 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Головцов С. В. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата установлена ниже минимального размера оплаты труда, установленного с мая 2015 года Региональным соглашением о минимальной заработной плате во Владимирской области от 30.03.15 года (7000 руб. в месяц работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 1000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| Выплачивать заработную плату не менее минимальной заработной платы. |
Описание
Работники не извещаются в письменной форме 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 1000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| Работников извещать в письменной форме 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Выдавать работникам расчетные листки. |
Описание
Трудовой договор не приведен в соответствие с действующим законодательством РФ о труде
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 1000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| Трудовой договор привести в соответствие с действующим законодательством РФ о труде (указать условие труда на рабочем месте) |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
600022, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, , ГОРОД ВЛАДИМИР, , УЛИЦА ВЕРХНЯЯ ДУБРОВА, 13
Нет данных о результатах проверки