Проверка № 33160601592857 от 20 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИМПУЛЬС"
Дата проведения
20 апреля 2016 года — 20 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
Киржачский район, п. Горка. ул. Мира, д. 14
Дата составления акта о проведении проверки
20 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Великанов М. В. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор не приведен в соответствие с действующим законодательством РФ о труде
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, 10000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-1124-16-ЗП/0214/120/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
| Трудовой договор привести в соответствие с действующим законодательством РФ о труде (указать условия труда на рабочем месте) | |
Описание
Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, 10000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-1124-16-ЗП/0214/120/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
| Не заключать гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют трудовые отношения между работником и работодателем | |
Описание
Отсутствуют внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-1124-16-ЗП/0214/120/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
| Создать и утвердить внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ