Проверка № 33160600772232 от 18 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КСХУ МЭС"
Дата проведения
18 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства РФ о труде и об охране труда
Объекты и итоги проверки
Адрес
601223, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, РАЙОН СОБИНСКИЙ, , ДЕРЕВНЯ КУРИЛОВО, УЛИЦА ЮБИЛЕЙНАЯ, 41
Дата составления акта о проведении проверки
30 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Иванников С. И. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 30 июня 2016 года |
Работодателю обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. |
Описание
В организации не проводится медицинский осмотр в случаях установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работников. К исполнению трудовых обязанностей работники допущены без прохождения медицинского осмотра.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 15000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 7 июля 2016 года |
Организовать и обеспечить проведение медицинского осмотра в случаях установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работников. Не допускать к исполнению трудовых обязанностей без прохождения медицинского осмотра работников. |
Описание
Работникам организации не в полном объеме выдается спец. одежда, спец обувь и другие СИЗ относящиеся ко второму классу защиты.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 25000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
Пересмотреть и утвердить нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по профессиям и должностям с учетом всех видов совмещаемых работ. Организовать приобретение, выдачу в полном объеме и учет сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организации в соответствии с нормативными требованиями |
Описание
В организации журнал вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте заполняются с нарушением требования ГОСТа
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 30 июня 2016 года |
В организации журнал вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте заполнять в соответствии с требованиями ГОСТа |
Описание
Инструкции по охране труда имеются не по всем специальностям и видам выполняемых работ (при работе с электроинструментом, при работе с триммером для покоса травы и др.)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 30 июня 2016 года |
Инструкции по охране труда разработать в полном объеме |
Описание
В организации в установленном порядке не оформляются карточки установленного образца, подтверждающие выдачу и сдачу работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим по обслуживанию зданий.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
Организации обеспечить учет выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты |
Описание
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице
(титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений. |
Описание
В трудовом договоре № 42 от 04.06.2014, трудовом договоре № 06 от 22.03.2016, в трудовом договоре № 45 от 15.06.2015, в трудовом договоре № 47 от 18.06.2015 не указаны точные дни выплаты заработной платы, что является нарушением трудового законодательства РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 30 июня 2016 года |
Указать точные даты выплаты заработной платы в трудовых договорах |
Описание
Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 30 июня 2016 года |
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. |
Описание
Отсутствуют внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 30 июня 2016 года |
Создать и утвердить внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников |
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 30 июня 2016 года |
Заработная плата должна выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. |
Описание
При нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам не начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/94/0160/38/3 | В срок до 30 июня 2016 года |
При нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начислять денежную компенсацию из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ