ООО "КЗТО"

Работники не извещаются в письменной форме 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Выдавать работникам расчетные листки.

Не произведена индексация заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.Отсутствуют внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников

Работники не ознакомлены под роспись об условиях труда на рабочих местах, согласно карт СОУТ

При нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам не начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм

В трудовых договорах работников не отражены условия труда на рабочем месте действующие на работника в течении рабочего времени или отсутствии вредных и (или) опасных условий труда согласно данных полученных в результате проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда)

Работникам организации ООО "КЗТО" не в полном объеме выдается спец. одежда, спец обувь и другие СИЗ по видам совмещаемых работ.

Работодатель не обеспечил обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты в соответствии с п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н

Работодатель не обеспечил стирку, сушку специальной одежды специальной обуви и др. СИЗ

При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, самоспасатели, предохранительные пояса, каски и др.), не обеспечено проведение с работниками инструктажа о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности.

Не организовано проведение периодического обучения работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим Работники допускаются к исполнению трудовых обязанностей без проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; безопасным методам и приемам выполнения работ.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформлены протоколом по форме не соответствующей приложению №1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Подписи лиц прошедших проверку знаний требований охраны труда отсутствуют.

В организации при проведении работ, связанных с перемещением грузов и материалов, погрузочно-разгрузочных работ и работ по безопасному размещению материалов с применением грузоподъемных механизмов, работодателем не обеспечено соблюдение требований правил безопасного использования подъемных сооружений, правил по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов, а именно обслуживание подъемных сооружений ведется неаттестованным персоналом; не назначены специалист, ответственный за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС, специалист, ответственный за содержание ПС в работоспособном состоянии специалист, ответственный за безопасное производство работ с применением ПС; истек срок технического освидетельствования кран - балки, электротельферов, грузового лифт, а отсутствует (утеряне) паспорт грузового лифта.

Разработка инструкций по охране труда для работников осуществлена без с учета межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации без учета конкретных условий производства. Часть инструкций по охране труда для работников утверждена до 2006 года не утверждены работодателем. Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников не организована работодателем.

Светильники сети рабочего освещения ламп (9 штук), эксплуатируются со снятыми рассеивателями, экранирующих и защитных решеток светильников.

В организации, в соответствии с требованиями Правил по охране труда, не на все оборудование имеется нормативно-техническая документация (паспорт, инструкция по эксплуатации и др.), содержащая требования безопасности в соответствии с ГОСТ 12.2.003 и ГОСТ 2.601.Территория предприятия и эксплуатируемое оборудование не оснащены сигнальными цветами и знаками безопасности в целях предотвращения несчастных случаев, снижения травматизма и профессиональных заболеваний, устранения опасности для жизни, вреда для здоровья людей, опасности возникновения пожаров или аварий

На рабочем месте, предназначенном для работы в положении сидя, конструкция рабочего стула не обеспечивает поддержание основной рабочей позы работников.

Не организовано за счет средств работодателя проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Отсутствует заключительный акт по результатам медицинского осмотра за 2015-2016 год работников у которых по результатам аттестации рабочих мест физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше).

При осмотре состояния и наличия санитарно-бытовых помещений, помещений для приема пищи, помещений для оказания медицинской помощи, комнат для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, установлено несоответствие санитарно-бытовых помещений требованиям СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания», а именно нет помещения для оказания медицинской помощи, места для приема пищи организованы в производстве.