ООО "ВЛАДРЕГИОНЛЕС"

Не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда для всех рабочих мест в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда

Работодателем не организована работа по заключению договора с медицинским учреждением по проведению предварительных и периодических осмотров. Работники не направлены на проведение периодических медицинских осмотров по результатам аттестации рабочих мест, проведенной в установленном порядке и допущены к исполнению своих трудовых обязанностей.

Работодатель допустил работников рабочих профессий к исполнению трудовых обязанностей без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда

Отсутствует порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий.

Работодателем нарушены сроки проведения повторных инструктажей.

Работники ООО "Владрегионлес" допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения стажировки на рабочем месте.

Отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. А также отсутствуют нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств

Работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В ООО "Владрегионлес" отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Оплата отпуска производится позднее, чем за три дня до его начала

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения работника.