Проверка № 33160600772119 от 4 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАПОУ ВО "НАПК"
Дата проведения
4 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства РФ о труде и об охране труда
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
601422, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, РАЙОН ВЯЗНИКОВСКИЙ, ПОСЕЛОК НИКОЛОГОРЫ, , УЛИЦА 3-Я ПРОЛЕТАРСКАЯ, 9
Дата составления акта о проведении проверки
22 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лопухов Д. В. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Тракторист Т., электромонтер ЕК., водитель автобуса Л., А. и др. допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без периодических медицинских осмотров по результатам аттестации рабочих мест и
специальной оценки условий труда, проведенных в установленном порядке.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 70000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/36/0206/22/3 | В срок до 27 июня 2016 года |
| Работников допускать к исполнению своих трудовых обязанностей после прохождения медицинских осмотров по результатам аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда, проведенных в установленном порядке. | |
Описание
Водители организации допущены к исполнению своих трудовых обязанностей, связанных с движением транспорта, без прохождения предрейсового медицинского осмотра.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 70000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/36/0206/22/3 | В срок до 27 мая 2016 года |
| Водителей допускать к исполнению своих трудовых обязанностей после прохождения предрейсового медицинского осмотра. | |
Описание
Работодатель допустил вновь принимаемых на работу лиц без вводного инструктажа по охране труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 70000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/36/0206/22/3 | В срок до 27 мая 2016 года |
| Допускать вновь принимаемых на работу лиц после вводного инструктажа по охране труда | |
Описание
Работодатель допустил работников рабочих профессий к исполнению трудовых обязанностей без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны, в организации отсутствуют программы обучения по охране труда, утвержденные работодателем.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 70000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/36/0206/22/3 | В срок до 27 июня 2016 года |
| Допускать работников рабочих профессий к исполнению трудовых обязанностей после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны | |
Описание
Работодатель допустил работников без проведения периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки,
установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 70000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/36/0206/22/3 | В срок до 27 июня 2016 года |
| Допускать работников после проведения периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. | |
Описание
Работодатель допустил работников к исполнению трудовых обязанностей без ознакомления с
технологической и эксплуатационной документацией (получении информации о возникновении опасных и вредных производственных факторов).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/36/0206/22/3 | В срок до 27 июня 2016 года |
| Допускать работников к исполнению трудовых обязанностей после ознакомления с технологической и эксплуатационной документацией (получении информации о возникновении опасных и вредных производственных факторов). | |
Описание
Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств отсутствуют). А также отсутствуют нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте в трудовых договорах работников. При выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств работодатель не проинформировал работников о правилах их применения
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/36/0206/22/3 | В срок до 27 июня 2016 года |
| Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств отсутствуют). Указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте в трудовых договорах работников. При выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств информировать работников о правилах их применения. | |
Описание
Работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств СИЗ, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В ГАПОУ ВО "НАПК" отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/36/0206/22/3 | В срок до 27 июня 2016 года |
| Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. | |
Описание
Оплата отпуска производится позднее, чем за три дня до его начала. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/36/0206/22/3 | В срок до 27 июня 2016 года |
| Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
