Проверка № 33150601445494 от 28 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ТСН "НОВАТОР"
Дата проведения
28 декабря 2015 года — 22 января 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
600005, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, , ГОРОД ВЛАДИМИР, , УЛИЦА 850-ЛЕТИЯ, 1/46, , 15,
Дата составления акта о проведении проверки
22 января 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ливов В. Е. - Председатель
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор не приведен в соответствие с действующим законодательством РФ о труде
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Председатель, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 3000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3325-15-об/0215/222/3 | В срок до 22 февраля 2016 года |
Описание
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не знакомит работников под роспись с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Председатель, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 3000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3325-15-об/0215/222/3 | В срок до 22 февраля 2016 года |
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Председатель, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 3000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3325-15-об/0215/222/3 | В срок до 22 февраля 2016 года |
Описание
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Председатель, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 3000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3325-15-об/0215/222/3 | В срок до 22 февраля 2016 года |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ